На какой период составлять?
Критерии Санкт-Петербурга предусматривают рабочую программу на каждый год обучения. Для многолетнего курса важно показать, как меняются задачи и результаты по мере освоения деятельности.
Что включать?
Рабочая программа раскрывает задачи и планируемые результаты конкретного года, содержание обучения, а также календарно-тематический план каждой учебной группы. При наличии указываются особенности обучения.
Как избежать формального повторения?
Проверьте, отражает ли программа следующего года развитие знаний, умений, опыта деятельности и компетенций. Календарно-тематический план конкретной группы должен соотноситься с содержанием соответствующего года и согласованным режимом занятий.